Ontem em uma sessão de treinamento para entrevistas com um executivo eu pontuei essa questão e trouxe a reflexão de como é bom ouvirmos o nosso próprio nome durante uma conversa, parece que a fala se torna mais humana, mais leve até! Algumas dicas de quando e como usar essa simples ‘tática’:
1. Percebeu que o seu interlocutor está entediado, desviando muito o olhar, mexendo no celular, etc? Sutilmente durante a sua fala, acrescente um “…sabe, Fulano….” com certeza o foco retornará à conversa;
2. No momento de pretensão salarial, fale de forma direta, mas suave, e acrescente o nome do seu entrevistador na sua fala, exemplo: Fulano, minha pretensão salarial é 10% acima do que eu ganho atualmente”.
3. E se a pessoa tem um nome difícil, composto ou até engraçado? Acreditem, eu já entrevistei uma Cinderela, e perguntei como ela preferia ser chamada, ela sorriu, agradeceu minha sensibilidade e disse Cindy! Resolvido 😊
4. Caso seja entrevistado por mais de uma pessoa, faça o possível para decorar o nome de todos, alterne a atenção e o olhar para cada um deles, sempre chamando a todos pelo nome de vez em quando.
5. Inicie e encerre a entrevista agradecendo pela oportunidade, com um leve sorriso no rosto e, claro, fale o nome do entrevistador: “Fulana, muito obrigada pela oportunidade e pelo seu tempo. Foi um prazer conhecê-la”.
E você, gosta de ser chamado pelo nome? Já tinha pensado que essa simples atitude pode trazer muito mais leveza, foco e um sentimento de valorização durante a conversa?!
